刚刚银行人力资源部的主管跟我吐槽了很久，他说去年招了18个...
lucy668 2024年05月16日 星期四 上午 6:06
刚刚银行人力资源部的主管跟我吐槽了很久，他说去年招了18个应届毕业生，到了现在已经走了2/3，而且主要都是男生，剩下的员工思想动态也不稳定，可能随时都有离职的想法。我明白他想表达的侧面意思，无非就是希望我利用一下自己的人脉资源，给他介绍几个资历老一点的员工，最好是国有银行的，这样入职就可以上岗，解决当前股份制银行人手不足的现状。我知道目前银行业离职率一直很高，往往花了大力气把大学生招进来，刚刚培养好他们就走了，有的甚至还是跳槽到同业，可以说是赔了夫人又折兵。这个难题是银行业的通病，目前没有很好的解决办法，因为金融从业者整体上处于流出状态，内部调剂资源不足，特别是年轻人都想跳出这个圈子，要么去国企、事业单位，要么去考教师、公务员。不出意外的话，银行从业者的工作压力还会更大，但是收入可能还得缩减，大家还是做好一些心理准备吧。#热点最前线##动态创作月#
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