【初心如磐 奋楫笃行】“两优一先”系列宣传

初心如磐 

奋楫笃行

“两优一先”系列宣传

编者按:2023年是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年，是我所推动高质量发展实现创新突破的攻坚之年。一年来，所属各党总支、党支部和全体共产党员深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，围绕全面实现液体动力“三高”发展基本战略，全面完成科研生产任务，持续开展能力提升，推动所的改革发展工作，充分发挥了党支部的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，取得了良好成绩。

在此过程中，涌现出了一批院级和所级先进基层党组织和优秀共产党员，让我们以先进为榜样，增强定力、保持清醒、坚定信念、奋楫笃行，为推动全面形成“三高”发展模式凝聚智慧和力量！

院级先进党支部

姿轨控发动机设计部党支部

姿轨控发动机设计部党支部深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神,坚持以“政治引领力强、推动发展力强、改革创新力强、凝聚保障力强”为目标开展支部党建工作，不断推进支部“四个体系”建设向深入发展,有力实现党建工作与中心工作深度融合，为以高质量党建引领高质量发展，全面推动形成“三高”发展模式贡献力量。

一、履行党建责任，落实管党治党要求

党支部书记、部门党员领导、党支部委员及党小组组长在各型号研制工作中深入践行“党建工作带头人就是型号管理带头人、形势任务宣传员就是研制创新排头兵”的工作理念，以“责任明确，逐级分解，层层落实”的工作要求，有力推动支部党建与中心工作的融合互促，以高质量的党建工作推动全面完成科研生产任务。党支部有力发挥党支部战斗堡垒作用，设立党员先锋岗，建立党员突击队，推动技术创新取得重要突破，型号立项及预研亮点突出，质量产保工作落实落地，数字化转型效果显著。

二、强化支部建设，增强引领带动作用

党支部在认真开展“三会一课”的基础上，结合主题党日活动，定期召开“学形势、谈任务、聊经验、享感悟”的支部交流分享会，梳理出制约部门落实“三高”发展要求的13项内外部影响因素，在“全面提升设计正确性”、“精细化技术状态管控”、“大力提升设计效能”等六大方面总结了22项具体改进措施。部门党员干部充分发挥党员先锋模范作用，采取双周例会和季度质量分析会滚动迭代机制，与一线设计师一起,逐项识别设计开发、数字化仿真瓶颈，不断深挖产保及质量管控死角，坚持“三步走”实施步骤，推动改进方案、落实管理措施，用支部党建活力激发设计部高质量发展的内在动力。

三、加强人才培养，提升技术创新能力

支部坚持运用系统工程的理论和方法进行人才队伍培养建设，重视青年人才培养，创新采取了“班组、型号、设计部”三级联动培养机制，有力推动支部堡垒工程与班组细胞工程深度融合，促进新员工快速成长。以“寻好的工作机制，找高效的管理措施”为目标牵引，优化人才梯队，明确室级责任体系，梳理下发工作管控流程，开创性建立季度奖激励机制，号召大家“鼓励创新、技术进步”，在各专业组之间形成了“你追我赶，专业比拼”的技术氛围，不断推进技术创新，并带领系统组获院“金牌班组”称号。

四、强化群团工作，凝心聚力推动发展

为做深做细员工思想政治工作，发挥支部作用助力中心工作，党支部开展了“摸心摸底、集智汇力”员工不记名问卷调查活动，深入摸底员工工作动态、室内责任体系明确性、行政技术领导履职态度及能力水平,并通过开展党支部“问卷调查分析座谈会”，团支部青年座谈会，不断深化统一全体设计人员“高质量、高效率、高强度、持续奋战”的思想认识。党支部还积极带领团支部组织参观地道战纪念馆，协同工会组织代表队伍参加所广播体操比赛等活动，积极营造主动、精益求精、团结紧张、和谐高效的工作氛围，为部门的高质量发展夯实了思想和组织基础。

文图 | 政工处、姿轨控发动机设计部党支部

编辑 | 齐南南

校对 | 孟俊贤

监制 | 张   新