索赔动态：金字火腿、奇信股份因涉嫌信息披露违法违规收到证...

金字火腿（002515）索赔条件：凡于2022年4月10日（含当日）前买入，并于2022年4月11日及之后卖出或持有而亏损的投资者，均可提出索赔（最终索赔条件须以法院认定为准）。

奇信股份（002781）索赔条件：凡于2021年12月10日（含当日）前买入，并于2021年12月11日及之后卖出或持有而亏损的投资者，均可提出索赔（最终索赔条件须以法院认定为准）。

一、金字火腿收到证监会立案告知书

2022年4月11日，金字火腿股份有限公司（证券简称：金字火腿，证券代码：002515）发布关于收到中国证券监督管理委员会立案告知书的公告，公告显示：

公司于2022年4月8日收到了中国证券监督管理委员会《立案告知书》，因涉嫌信息披露违法违规，根据《中华人民共和国证券法》、《中华人民共和国行政处罚法》等法律法规，证监会决定对公司立案。

根据公开信息显示：金字火腿股份有限公司成立于1994年11月15日。2010年12月，公司在深圳证券交易所上市。本公司主营火腿及肉制品产品，历经26年发展，公司已成为中国火腿行业龙头企业、肉类互联网创新企业、深耕产业互联网的品牌消费品企业。公司旗下拥有众多知名品牌：金字商标为中国驰名商标；巴玛商标为国内首个发酵肉制品高端品牌；“新味和”、“公记”为具有百年历史的老字号品牌。

2022年3月10日，金字火腿浙江监管局出具的《关于对金字火腿股份有限公司及相关人员采取出具警示函措施的决定》，金字火腿股份有限公司、施延军、吴月肖、王启辉存在以下问题：期货交易发生重大损失未及时披露；公司收到大额员工赔偿未及时披露；会计处理不规范导致三季报披露不准确；超额保证金未履行审议和披露程序。

根据最高院虚假陈述最新司法解释，投资者索赔案件已废除了前置程序，即人民法院受理虚假陈述民事赔偿案件不再以行政或刑事处理为前提条件。因此金字火腿涉嫌信息披露违规被证监会立案，意味着投资者现在已经可以提起证券虚假陈述侵权民事赔偿诉讼。

【索赔条件】

金字火腿（002515）索赔条件：凡于2022年4月10日（含当日）前买入，并于2022年4月11日及之后卖出或持有而亏损的投资者，均可提出索赔（最终索赔条件须以法院认定为准）。

二、奇信股份收到证监会立案告知书

2022年4月1日，江西奇信集团股份有限公司（证券简称：奇信股份，证券代码：002781）发布关于收到中国证券监督管理委员会立案告知书的公告，公告显示：

公司于2022年3月31日收到中国证券监督管理委员会的《立案告知书》，因公司涉嫌信息披露违法违规，根据《中华人民共和国证券法》《中华人民共和国行政处罚法》等法律法规，证监会决定对公司立案。

根据公开信息显示：江西奇信集团股份有限公司成立于1995年5月12日。2015年12月，公司在深圳证券交易所上市。公司是一家集建筑装饰设计与施工及物联网平台、新材料研发与应用于一体的“健康智慧人居综合解决方案商”，是一家综合性企业集团。公司业务范围涉及公共建筑如体育场馆、展览场馆、综合办公、高端酒店、银行总部、大型医院、综合 学校、精装住宅等领域，涵盖项目建设总承包、室内装饰创意设计与施工、建筑幕墙施工、物联网综合解决方案、健康环境综合解决方案等板块。

奇信股份公司于2021年12月31日披露的《关于自查实际控制人关联人疑似非经营性资金占用的提示性公告》及《关于相关事项的补充公告》显示：经自查发现，公司于2021年1月1日合计向达欣贸易转账1.31亿元。经核查，上述款项的转出，系在公司未与达欣贸易签订商务合同，也未发生实质性的商务经济往来下发生的，截至目前，上述款项尚未归还。针对此事，公司已于2022年1月23日向新余市公安局报案，目前已收到了新余市公安局出具的《立案告知书》。

奇信股份于2022年1月29日披露《2021年度业绩预告》称，预计 2021年度归母净利润为亏损9亿元至13.50亿元，扣非后归母净利润为亏损9.10亿元至13.60亿元。业绩变动主要原因是营业收入较上年同期下降导致期间费用占比较大，以及对应收账款、合同资产及存货等计提减值3至4亿元。

根据最高院虚假陈述最新司法解释，投资者索赔案件已废除了前置程序，即人民法院受理虚假陈述民事赔偿案件不再以行政或刑事处理为前提条件。因此奇信股份涉嫌信息披露违规被证监会立案，意味着投资者现在已经可以提起证券虚假陈述侵权民事赔偿诉讼。

股份的最新索赔动态。

【索赔条件】

奇信股份（002781）索赔条件：凡于2021年12月10日（含当日）前买入，并于2021年12月11日及之后卖出或持有而亏损的投资者，均可提出索赔（最终索赔条件须以法院认定为准）。

神娱乐、未来股份、昊华能源、胜利精密、飞乐音响、长园集团、惠而浦、每日互动、新纶新材、粤传媒、欢瑞世纪等上百家上市公司（详见索赔名单合法权益。

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